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Das Ziel des betrieblichen Gesundheitsschutzes besteht darin, den Mitarbeiter langfristig vor Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitserkrankungen zu schützen.
Die häufigste anerkannte Berufskrankheit resultiert durch das fehlende Tragen von Gehörschutzmitteln bei der Ausübung von Tätigkeiten mit erhöhter Lärmentwickung. Z. B. bei der Arbeit an der Kreissäge; prinzipiell bei Tätigkeiten im Lärmbereich (≥85 dB(A)/8h)
Asbestose liegt auf dem zweiten Platz. Seinerzeit durch die Unwissenheit der lungenschädigenden Wirkung von Asbestfasern begründet. Hauterkrankungen liegen auf dem dritten Platz der häufigsten anerkannten Berufskankheiten. Z. B. durch Einwirkung von wassergemischten Kühlschmierstoffen auf Hände, Haut und Atemwege.
Zu den Unternehmerpflichen nach dem Arbeitsschutzgesetz gehört es den Gesundheitsschutz der Beschäftigten sicherzustellen. Die Arbeitsbedingungen dürfen den Mitarbeiter langfristig nicht krank machen.
Der Mitarbeiter ist vor arbeitsplatz- und tätigkeitsbezogenen Gesundheitsgefahren nach dem S T O P - Prinzip zu schützen.
Oberste Priorität hat die Subsitution, d. h. Vermeidung der Gefahrenquelle, z. B. durch Austausch von Gefahrstoffen durch Stoffe mit geringerer Gesundheitsgefährung; oder Austausch von lauten Maschinen gegen leise Maschinen (Stand der Technik).
Danach folgen technische Maßnahmen (T) z. B. eine Absaugung für Schweißer bei Schweißrauchentwickung, oder eine Maschine lässt sich erst starten, wenn alle Schutztüren geschlossen wurden und für den Maschinenbediener keine Kontaktmöglichkeit zur Gefahrenquelle (Fräse, Säge, Stanze usw.) besteht.
Ist eine Realisierung technischer Maßnahmen nicht möglich, dürfen organisatorische Maßnahmen (O) und zuletzt persönliche Maßnahmen (P: persönliche Schutzausrüstung) umgesetzt werden.
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Definition Gesundheitsschutz:
Der Gesundheitsschutz beschäftigt sich mit den langfristigen Auswirkungen der Arbeit auf die Gesundheit der gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeiter. Der Gesundheitsschutz gehört neben der Arbeitssicherheit zu den Unternehmerpflichten gemäß Arbeitsschutzgesetz.
Der betriebliche Gesundheitsschutz hat zur Aufgabe präventiv Berufskrankeiten der Beschäftigten langfristig zu verhindern und frühzeitig zu erkennen.
